選挙立候補予定者のための、ODT(オン・ザ・ドブイタ・トレーニング)【座学研修カリキュラム(B)】参考例
選挙候補予定者向けに、ドブ板活動のODT(オン・ザ・ドブイタ・トレーニング)を実施するための、【座学研修カリキュラム】一覧です。
以下の100項目の中から、ご自身の学びたいカリキュラムを選択して受講していただくことが可能です。
座学の研修内容として、地域・有権者対応、現場判断力、即応力を心理的に身につけることを目的に構成されています。
選挙候補予定者向け「どぶ板活動」OJT座学研修カリキュラム例
【基本の注意点】
(1)どぶ板活動の定義と意義
(2)候補者の第一印象の重要性
(3)訪問時の服装（スーツor私服）の選択基準
(4)挨拶の基本マナー
(5)訪問時の言葉遣い
(6)断られた際の対応方法
(7)ネガティブな感情を引きずらない心構え
(8)支援を強要しない姿勢
(9)政治家らしさを押し付けないアプローチ
(10)法令遵守の基礎知識
【掲示ターゲットの目星】
(11)掲示許可が得やすい場所の見極め方
(12)掲示許可が得にくい場所の特徴
(13)地域特性の把握
(14)地元有力者のリストアップ
(15)商店街・飲食店の攻略法
(16)住宅街と集合住宅の違い
(17)公共施設へのアプローチ可否
(18)企業・事業所への依頼方法
(19)ポスター掲示の優先順位付け
(20)地図やリストの活用法
【事前準備】
(21)活動エリアの選定方法
(22)訪問ルートの最適化
(23)必要な物の準備（ポスター、ビラ等）
(24)スタッフ・ボランティアの役割分担
(25)トークスクリプトの作成
(26)活動前の情報共有
(27)訪問先リストの作成
(28)タイムスケジュールの作成
(29)留守時の挨拶文準備
(30)訪問先への事前連絡の可否判断
【実践活動】
(31)個別訪問の基本フロー
(32)インターホン対応のコツ
(33)留守時・不在時の対応
(34)ドア越し・窓越し対応のポイント
(35)ビラ手渡しのタイミング
(36)ポスター掲示交渉の実践
(37)新規訪問での対話の基本
(38)次の訪問へつなげる対話
(39)握手や名刺交換のマナー
(40)訪問後の記録方法
【現場知識】
(41)地域住民の属性把握
(42)地域ごとの慣習・文化
(43)対立候補者の活動状況
(44)過去の選挙データ分析
(45)地域の課題・要望の収集
(46)地元メディアとの関係構築
(47)クレーム対応の基礎
(48)ポスター掲示後の管理方法
(49)妨害・嫌がらせへの対応策
(50)地域イベントの活用法
【相乗効果】
(51)ポスター掲示と個別訪問の連携
(52)街頭演説とSNS発信の組み合わせ
(53)ボランティアの活用による拡散
(54)支援者ネットワークの活用
(55)地域団体との連携
(56)ミニ集会の開催と参加者誘致
(57)ポスティングと挨拶回りの同時実施
(58)他候補者との差別化戦略
(59)メディア露出の最大化
(60)イベント参加による認知度向上
【ケース別ノウハウ】
(61)高齢者世帯への対応
(62)子育て世帯へのアプローチ
(63)事業者・店舗への訪問時の注意点
(64)話が長い有権者への対応方法
(65)無関心層の興味喚起法
(66)支援者宅の訪問タイミング
(67)ポスター剥がし要求時の対応
(68)雨天・悪天候時の活動法
(69)クレーム発生時の初動対応
(70)他党支援者等からの誹謗中傷対策
【フォロー対応の重要性】
(71)ポスター掲示後のお礼訪問
(72)支援者への定期連絡
(73)お礼状・手紙の書き方
(74)クレームや要望への迅速対応
(75)活動報告の共有方法
(76)支援者データベースの管理
(77)イベント招待・案内の工夫
(78)支援者宅の再訪問タイミング
(79)フォローアップのスケジュール化
(80)支援者の紹介依頼方法
【その他（応用・実践・メンタル等）】
(81)モチベーション維持のコツ
(82)チームビルディング
(83)体調管理・健康維持法
(84)家族・プライベートとの両立
(85)SNS活用の基礎と応用
(86)ネガティブキャンペーン対策
(87)街頭活動時の安全管理
(88)活動日報・週報の作成
(89)メディア対応の基礎
(90)緊急時の対応マニュアル
【発展編・戦略的ノウハウ】
(91)エリアごとの戦略立案
(92)支援者拡大のためのキャンペーン
(93)若年層へのアプローチ
(94)地域リーダーとの関係強化
(95)活動のPDCAサイクル
(96)活動全般の効率化
(97)データ分析による活動改善
(98)ボランティアの募集・育成
(99)次回選挙への布石
(100)成功事例・失敗事例の共有と分析
このカリキュラムは、どぶ板活動のOJTで座学研修として体系的に学ぶべき内容を網羅的にリストアップしたものです。
各項目は、実際の現場での経験や専門業者のノウハウ、そしてケーススタディをもとに構成されています。
実際の研修では、これらをグループ化して段階的に学ぶことで、候補予定者やスタッフの実践力を高めることができます。
| ODT座学研修(A)オン・ザ・ドブイタ・トレーニング |
| ODT座学研修(B)オン・ザ・ドブイタ・トレーニング |
| ODT現場研修(C)オン・ザ・ドブイタ・トレーニング |
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