
ドブ板の学校【実践研修】現場研修(15)選挙後の振り返り・改善ミーティング 失敗事例の共有と改善案検討 次回選挙への課題整理と目標設定
ドブ板の学校【実践研修】現場研修(15)選挙後の振り返り・改善ミーティング 失敗事例の共有と改善案検討 次回選挙への課題整理と目標設定
「どぶ板政治活動 現場研修15コマ」の第15講義
「どぶ板の学校」実践研修講座「15. 選挙後の振り返り・改善ミーティング」について、実務的かつスパルタ指導向けに詳しく解説します。
第15講義「選挙後の振り返り・改善ミーティング」
15. 選挙後の振り返り・改善ミーティング
― 失敗事例の共有と改善案検討、次回選挙への課題整理と目標設定 ―
◆目的
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選挙終了後に全関係者が問題点を洗い出し、失敗を徹底的に分析
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改善策を具体的に策定し、次回選挙に向けた準備を着実に進める
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チームの士気を維持し、組織力強化を図る
◆主な内容(構成)
1. 【振り返りミーティングの準備】
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ミーティング参加メンバーの明確化(候補者、スタッフ、ボランティア、後援会関係者など)
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議題の事前共有と資料準備(投票結果、活動報告、問題点リストなど)
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客観的・建設的な議論ができる環境づくり(心理的安全性の確保)
2. 【失敗事例の徹底共有】
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選挙活動中に起きた問題・トラブルを全て洗い出す
例:活動範囲の不足、支持者名簿の不備、ボランティアの動員不足、広報の遅れ、法令違反の疑い、SNS対応ミス等 -
事実に基づく冷静な分析を行い、感情的な批判は避ける
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問題の原因を具体的に掘り下げる(「なぜそうなったか?」を5回は問い続ける「5回のなぜ」手法など)
3. 【改善案の検討と実行計画立案】
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各問題に対して改善策を複数案出し合うブレインストーミング
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効果的かつ実現可能な改善案を選定
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改善案ごとに担当者、期限、必要資源を明確化
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次回選挙スケジュールに組み込み、具体的な行動計画を策定
4. 【次回選挙への課題整理と目標設定】
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組織全体で共有すべき課題を整理
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次回選挙に向けた短期・中期・長期の目標を設定(例:支持者数の増加率、ボランティア登録者数、広報効果指標など)
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目標達成に向けた指標(KPI)を設定し、定期的な進捗管理体制を設置
5. 【フォローアップ体制の確立】
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ミーティング後の改善策実行状況を管理・報告する仕組みを構築
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定期的なチェックインミーティングや報告会をスケジューリング
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チームメンバー間の情報共有を促進し、問題発生時に早期発見・対処できる環境を整備
◆研修後の成果
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選挙活動の問題点を洗い出し、具体的な改善策を策定できる
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チーム全員が課題認識を共有し、一体感を持って次回選挙に臨める
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PDCAサイクルを回す組織体制が整備され、組織力の継続的向上が期待できる
ODT座学研修(A)オン・ザ・ドブイタ・トレーニング ODT座学研修(B)オン・ザ・ドブイタ・トレーニング ODT現場研修(C)オン・ザ・ドブイタ・トレーニング ODT現場研修(D)オン・ザ・ドブイタ・トレーニング
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